为什么一个集中的柱塞泵营销团队非常关键-

为什么一个集中的柱塞泵营销团队非常关键

发布时间： 2018/7/28

　　在某种程度上，我们过去从来都没有担心过作为组织所必须具备的连接和控制其内部纵横交错的不同部门的能力。轴向柱塞泵营销人员需要更多地思考供需链问题而不是自己过去所做的事情——事情是怎样做的，在哪儿做的，还有哪些可能的选择……一旦轴向柱塞泵营销人员确定了行动方案．他们就不能进行更换了。此外，轴向柱塞泵营销人员还可以从多个不同的角度对营销战略做出思考。
　　如图　所示，大约1/4的营销部每年都会进行一次组织调整。但是，目前在本章中还很少涉及那种广泛的重组。
　　你们的营销部多久会重组一次?
　　

　　图冒销部重组的频率
　　如果你们很幸运地正在计划重组自己的部门，就应该充分利用这个机会改变自己的业务结构，以确保最终的组织模型更有利于进行ART式营销。通过角色和职责的转变，你们可以使“土地”变得更肥沃，因为你们希望这些变化了的“种子”能够生根发芽。
　　营销部应该扩展职责范围吗
　　通常，在轴向柱塞泵公司内部，一个部门职责的扩展类似于在一片面包片上涂抹一小块黄油。黄油涂抹的面越大，面包片上覆盖的黄油就越薄，直到它很难再涂抹为止。
　　对于轴向柱塞泵公司内部许多不同的职能部门来说，这种“部门职责扩展的存在”(以及被纳入到现有的部门结构之中)是不可避免的，而且在现实中，轴向柱塞泵公司有时会有意寻求这种扩展。
　　让我们考虑一下轴向柱塞泵企业社会责任。轴向柱塞泵企业社会责任和可持续发展团队的目标，就是把自己的角色降低到类似于某些事情的协调人并履行自己的职责。
　　因此，轴向柱塞泵公司内部的其他职能部门也应该建立起负责任的商业行为模式和战略，并将它们融人自己的日常工作之中。
　　轴向柱塞泵企业社交媒体的职责与轴向柱塞泵企业社会责任有点类似。社交营销不应该被视为一个单独的职能部门，它像营销部的其他职能一样，只是营销部的一个组成部分，充其量不过是一个帮助别人把他们的工作做得更好的渠道和工具。同样，数字在更广泛意义上起的作用也与社交媒体一样。
　　随着营销部职责的扩展和发展，其范围比现在更为广泛。正是由于营销部职责的拓展以及客户体验成为营销部工作的核心焦点，营销部和其他职能部门之间的界限变得模糊已经不可避免。从矩阵式组织的部分角色转换到领导者角色

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